又一岗位被“取消编制”，近百万人受到影响，中小学教师平衡了

在父母的眼里，似乎只有事业编和公务员等一些体制内的工作看上去更体面一些，除了拥有较高的稳定性之外，还能享受到优厚的福利待遇，这也是近几年编制岗位热门的原因。

部分事业编制被取消，大家争议不断

但是随着我国社会的不断发展，各行各业也在发生着较大的变化，就像是事业单位，之前有42种事业单位一时间被取消了编制，像农场、园林场以及养护工程等相关企业的员工。

对于这一调整，引起的社会变动还是比较大的，很多岗位的工作人员放弃了原本的工作，选择跳行发展，都觉得编制既然已经取消，工作的稳定性就没有办法保障。

而且另一方面，这一政策的实施，也就意味着即便是日后考上的学生，上岸后也无法享受编制，需要签订的是劳动合同，而当劳动期限满的时候，企业会根据同学们的具体表现，决定未来是否继续签约。

很多职工觉得这一政策的实施并不公平，但实际上也是有原因的，很多在职人员上岸后，就会出现消极怠工的现象，不为人民干实事，甚至已经严重影响到了编制的社会风气，所以这一举动也是为了调动在职人员的工作积极性。

又一岗位被“取消编制”，近百万人受到影响，中小学教师平衡了

随着部分编制岗位被取消后，又有一个岗位被取消编制，而这一岗位编制的取消，也确实让大家有些惊讶，那就是公办高校教职工。

其实大学老师一直都是让人比较羡慕的职业，首先是因为工作环境，每天生活在比较愉快且有活力的大学校园里，接触到的人也都是精力充沛的大学生，至少让自己的心态也会变得更好一些。

另外就是大学教师的轻松程度，相比之下可能会比中小学老师清静很多，每天课程数量并不多，而且也不会像中小学教师那样有着较高的教学标准。

还有一点比较重要的，就是大学老师的福利待遇是比较优厚的，而且很多大学老师会有相应的资源，为自己赚取更多的收益。

但大学老师的编制也被取消，是让人感到很意外的一件事，但之所以这样调整，自然也是为了调动教师工作的积极性。

其实说到积极性，大学老师的教学积极性并不如中小学老师，因为他们没有太多的教学压力，甚至每天还会有很多自己的空闲时间。

但不得不说，在这次调整中，近百万人受到了影响，不过中小学教师看到后却表示心理平衡了许多，虽然说大学老师比较有优势，但在工作压力上却并没有自己大，如今面对调整，反而激起了中小学教师的工作积极性。

事业单位改革，部分编制被取消，在职员工应该何去何从？

事业单位改革是在所难免的事情，也是为了顺应时代的发展，那么面对部分编制岗位被取消，可能对于在职员工来说是一次考验，他们会面对各种选择，是选择继续留在原有的岗位上，还是选择另谋出路，值得深思。

实际上，部分岗位被取消编制，也并不意味着工作的稳定性不见了，可能相比于之前来说，变成了合同工，有些在职人员心里会存在不满，甚至可以说是在现在这种竞争环境下，心里没底。

但实际上，原有的岗位依旧是值得大家去从事的，因为一些相关的福利待遇并没有发生改变，而且对于同学们的上岸难度来讲也会有着严格的限制。

那么对于这部分在职员工来说，可以在原有的岗位上继续坚守，当你自身能力足够强的时候，企业也会给予你更多的机会。

现在的社会竞争比较激烈，企业之间也会存在相应的竞争，那么在这种情况下，他们也会优先录取，甚至是优胜劣汰。

而之所以取消编制，是因为想让在原有岗位上浑水摸鱼的人员进行淘汰，对整个行业的发展也是非常有帮助的，毕竟任何一个岗位上都不养闲人。

也希望现在的高校毕业生，能够为自己的未来考虑，做好充分的计划，有明确的目标，这样才能为自己争取到更多的就业机会。

今日话题：你对大学老师岗位被取消编制是如何看待的？