“发的很好，下次别发了”，毕业生晒年终奖，隔着屏幕都觉得晦气

每年的年终，都是充满期待的，学生们期待寒假的到来，惦记着一年一度的压岁钱，而“打工人”们更加期待，因为年终岁末也是一个发年终奖的好日子。

但年终奖不比工资，有着固定的标准，毕业生能到手多少已经心知肚明，而年终奖往往带着很多不确定性，但也就是这份不确定性，年终奖对于毕业生来说，很可能不是惊喜而是“惊吓”。

“发的很好，下次别发了”，毕业生晒年终奖，隔着屏幕都觉得晦气

这总裁莫不是翰哥吧

年终奖的多与少其实也和企业的收益有关，企业赚得多了，年终奖就会高一些，要是企业已经入不敷出，还让企业拿出大额年终奖也不现实，这一点毕业生也能理解。

但是这位毕业生的年终奖属实是有点过分了，给不起可以不给，玩什么“霸道总裁”那一套呢，难不成总裁是翰哥？真是隔着屏幕都觉得晦气，网友：搞不好，到时候还得让你买单。

感谢公司多给“一千万”

乍一听，公司给的年终奖是四千万，毕业生的内心估计都颤抖了，然而等见到“四千万”本尊的时候，脸上洋溢的笑容瞬间就凝固了，原来是这么个四千万。

这位同学的公司画大饼的功力，哪怕是放在全宇宙也是相当炸裂的，不过也有网友表示安慰：公司不错了，说给你四千万，但是却给了你五千万，多大方啊，不得不说，这位网友，是懂得安慰人的。

毕业生：想开除我，你就直说

之前记得有公司的年终奖是带薪假期一年或者继续上班工资折现，当时可以说是，收获了一众打工人的羡慕，这位毕业生的年终奖，还别说真，乍一看还真有点那味了。

但是仔细一看，好家伙，人家是带薪，自己是无薪，真的是笑不活了，毕业生：想开除我，就直说，不用还假借年会的名义，给我办一场“鸿门宴”吧，这位同学真是是实惨了。

最高可获500万元年终奖

这位同学的年终奖可以说是有“无限可能”了，运气好的话，年终奖可能是五百万，运气不好的话，那就不能怪公司了，公司反正是把机会给到大家了。

不得不说，这位毕业生的公司是懂得“以小博大”的，能把“抠门”这两个字演绎得如此清新脱俗，这样的企业还真是“可遇不可求”，毕业生好好“珍惜”吧。

发的很好，下次别发了

虽说卫生巾这类年终奖不贵重，但是对于女同事来说，也算是实用，比起“四千万”那一类的年终奖，还算是不错的了，但是老板有没有考虑到，公司其实还有很多单身男员工？

女同事倒还好了，男同事看到这份年终奖的时候，内心应该是茫然的，只能说公司的年终奖发得很好，下次别发了，单身男同事看了，感觉这个年过得更难受了。

丰厚年终奖：20个馒头

光看前半段的铺垫和渲染，感觉没个万八千的年终奖，肯定是说不过去了，结果谁能想到结局会迎来神反转，20个馒头等于丰厚年终奖？这说得过去吗？

只能说，能当上经理的真的不是一般人，不仅要会画大饼，还得会蒸馒头，大过年的拎着一兜馒头回家的毕业生，在地铁上，不知道会不会回头率爆棚呢？

2023年春季招聘即将拉开序幕，毕业生们还需未雨绸缪，把握机会

看到毕业生们分享自己的奇葩年终奖，不得不说，确实是一个比一个离谱，但话又说回来，年终奖就是企业能力的体现，如果真的想要拿到不菲的年终奖，毕业生还需把目光锁定在国企或者一些大企业上。

2023年拉开序幕，面向大学生的春季招聘，也将陆续展开，这个时候的企业，往往都是国企或者一些知名度比较高的企业居多，另外还会有一些事业编考试陆续开始，这些机会，一点毕业生失去了应届生的身份，恐怕就不会再有了。

想要找到一份好工作，毕业生们还需未雨绸缪，在学校里就做好准备，认真对待自己的学业，认真完成自己的毕业论文，不要等到别人都已经开始准备面试的时候，自己还在收拾烂摊子。

笔者寄语：

虽说高校毕业生人数不断上涨，毕业生们需要面对的求职压力也上涨了，但正所谓事在人为，大环境改变不了，能改变的也只有我们。

话题讨论：欢迎大家留言分享自己的年终奖哦。

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