30万年薪的私企和20万年薪的体制内，你会如何选择？女生后悔了

但其实现在的年轻人之所以倾向考编，主要还是因为私企工作的薪资待遇，相对来说会比较低一些，而且工作的稳定性并不如编制内岗位，那么如果有些私企年薪高于体制内，你又会如何做出选择？

30万年薪的私企和20万年薪的体制内，你会如何选择？女生后悔了

小鹿是一名普本毕业生，但是本科毕业后直接选择了考研，想要通过研究生的学历为自己争取到更多的机会，面对现在的竞争压力，小鹿的父母都想让她进入体制内，毕竟以小鹿的学历以及在大学期间的表现，相对来说还是有一定优势的。

但小鹿也是很幸运的，她进入社会后，并没有像其他同学那样处处碰壁，而是找到了一份年薪30万的工作，虽然是私企，但是如此高的薪资成为吸引她的主要原因。

但是工作三年后，小鹿却因为她当初的选择感觉到后悔，因为当时和自己同样处境的女同学，选择了报考编制，虽然薪资不如自己，但是每年也能够达到20万。

之所以会后悔，一方面，是因为受到近几年社会形势的影响，很多私企工作的稳定性没有办法去保证，如今同学依旧在体制内工作，而且薪资待遇也有所提升，但是自己就不如以前，因为受到经济的影响，公司出现了很多处罚的事项，每个月即便是加班加点，可能年薪也达不到30万元。

另一方面，也是因为私企的晋升空间是比较小的，因为掺杂了太多的社会关系以及一些其他因素，所以小鹿这三年来也一直都在同一个岗位上工作，虽然自己很想要晋升的机会，但基本上都是关系户。

但是体制内的晋升相对来说是比较公开透明的，同学在这三年内有了很大的晋升空间，未来的发展前景也更加有优势。

所以面对现在的困境，小鹿是放弃当下的工作也不忍心，毕竟想要找到其他的工作岗位还是一样艰难，但是不放弃，又对体制内的工作有所奢望，总之就是有些进退两难。

体制内也不是“摸鱼”的场所，还希望同学们能够摆正心态

有很多同学认为，体制内的工作岗位是非常有优势的，至少自己成功上岸后，未来的发展就不用担忧，即便是没有晋升空间，在一个岗位上工作也是比较吃香的，至少是比较稳定的。

但是如果同学们有想进入体制内“摸鱼”的想法，那么还是劝告大家，没有必要选择体制内，任何一个岗位都不会养闲人，无论是体制内还是一些私企单位。

看上去体制内的工作确实是比较稳定，但是每一个岗位对于同学们都会有相应的要求，说白了，如果你没有给企业带来相应的效益，即便你在大学期间的表现非常好，或者是学历再高，可能也会面临相应的处罚。

体制内自然是目前所有行业中，相对来说比较吃香的工作岗位，但并不是大家摸鱼的场所，还希望同学们在选择的时候摆正心态，不要存在任何的侥幸心理。

大学生对于就业的选择有千万种，提升自身能力才是重中之重

都说现在大学生的就业压力与日俱增，也是因为每年高校毕业生的人数在逐渐增加，对于就业岗位造成了较大的冲击压力，同学们之间自然要竞争激烈。

那么在这个过程中，其实很多同学都在抱怨，说自己找不到合适的工作，甚至觉得大学都已经白上了，实际上，这还要看同学们的自身努力。

现在的企业看重的，往往是同学们自身能力的提升，也就意味着你能够给企业带来多少效益，那么企业就会给予你多大的空间和机会，很简单的道理。

受到社会环境的影响，企业之间的竞争也是比较激烈的，他们更希望招收到一些比较优秀的大学生，能够为企业张灯结彩，同时也是为了企业未来的发展。

而大学生对于就业的选择也是有千万种，同学们还要对自身能力进行仔细评估，看自己是否适合选择的企业未来的发展方向，并且不要对企业有着过高的要求，从基层做起，不断积累工作经验以及人脉关系，这才是重点。

今日话题：如果是你，私企年薪30万和体制内年薪20万，你会如何进行选择？