“托人把你送进烟草，不到3个月就想离职？”现实总是让人无奈

如今每年高校毕业生人数已经超过千万，但奈何市场容纳量比较小，所以一旦铁饭碗的工作岗位成功上岸，就意味着不用担心有失业的风险。

一提到铁饭碗，大家第一想到的可能就是公务员，工作稳定，待遇也比较优厚，是众多学生追求的方向，但除了公务员之外，就像是中国烟草，也是同学们比较倾向选择的方向。

中国烟草是我国的老牌国企，尤其是在家长眼里，觉得与其考公务员，还不如进入中国烟草，薪资待遇远远在公务员之上。

“托人把你送进烟草，不到3个月就想离职？”现实总是让人无奈

现在的社会相对来说是比较现实的，想要找到一份稳定的工作，不仅需要自身能力达到应聘标准，同时家长还要有一定的人脉，会相应提升同学们的上岸率。

小李本科毕业后，本来打算和大多数同学的选择一样去考公务员，但是家长却觉得，以小李所学的专业，以及在大学期间的表现，可能中国烟草更加合适，而且自己也有人脉关系，可能会更加便捷一些。

其实对于中国烟草，小李也并没有抵触心理，而且因为父母身边也有在中国烟草企业工作的朋友，平时也有了相应的了解，觉得烟草企业整体上来看还是比较不错的，适合长期发展，所以在这种情况下，小李成功进入烟草。

但是工作了还不到3个月，小李就有了离职的打算，这也让家长很不理解，当初托人费尽心思将他送进去，现在说一句不合适就离职，这个原因是家长接受不了的。

烟草企业确实不错，但和自己想象中的有很大出入

对于自己的选择，小李也给出了相应的解释，首先就是薪资待遇方面，本以为入职之后，就能够获得高薪，虽然不能说月薪过万，但是至少过6000元应该没有问题，毕竟这么大企业，但是小李第一个月的工资只有4000多元。

其实这样的薪资标准也是比较正常的，毕竟很多企业在聘用一个新人的时候，不会给予太高的薪资，最主要还是看同学们能够给企业带来的效益。

另一方面，本以为进入烟草企业之后，自己就成为别人羡慕的对象，没有太多的竞争压力，但实际上，即便是铁饭碗行业也会对在职人员有相应的要求。

而且作为刚入职的员工，还需要完成一些基础性工作，相对来说是有一定辛苦度的，但这并不是在小李的了解范围内，一时间无法接受，所以就选择离职。

其实说白了，小李选择离职的原因，就是在自己的意识里给予烟草企业的期望过高，同时又对自身能力没有一个准确的评估，所以当进入企业之后，觉得所获得的薪资标准，包括各方面的福利待遇等，都没有达到自己理想的地步，自然会选择离职。

只能说每一个岗位都会对同学们有相应的要求，并不是上岸后就能万事大吉，最主要的还是看同学们自身的努力情况，决定着未来的发展方向。

每个行业都有优劣势，就业本身就是双向选择，同学们还要综合考虑

现在的大学生，对于很多行业都会有着较高的期待，当自己真正从事这份工作的时候，却又发现和自己想象中，或者是所了解到的不太一样，因此就会选择离职，很难坚持下去。

那么同学们要知道，每个行业都有自身的优劣势，就业的过程本身就是一个双向选择，同学们在对企业有所要求的同时，企业也会对同学们的能力进行评估。

那么在选择就业岗位的时候，还希望同学们能够综合考虑，没有任何一个岗位能够做到十全十美，希望同学们可以适当降低自己对行业的要求和标准，主要还是以提升自身能力为主，当你个人能力提升至一定高度的时候，你会发现企业会给予你较多的发展机会。

现在铁饭碗的职业岗位是很多同学倾向选择的方向，但并不意味着每个人都有机会，还希望成功上岸的同学更加珍惜一些，不要浪费岗位名额。

今日话题：如果是你，你会选择从中国烟草的岗位中离职吗？