医院下发通知：医护人员3月前不许辞职！那请别让他们寒心了好吗？

导读

这个时期，他们真的很不容易！

来源：“江淮医学”微信公众号

作者：叶正松

这几天，江浙沪一带，在给医护人员发抗疫特殊补贴。

少的几千块，多的一万多块。不仅仅是医护人员感到给力，几乎所有网友都异口同声点赞值得！

放开后一个多月，似乎新冠战争最艰难的阶段快要熬过去了。1400万中国医务人员，用自己的血肉之躯，硬生生扛住了疫情的冲击，将生命损失降到了最低限度。让人担忧的医疗体系崩溃，以及随之而来的灾难性局面，没有在中国发生。面对疫情巨大的冲击，医务人员被大量感染，却不能得到休息，只能强撑病体，带病坚持工作。用自己的病躯支撑着疫情波峰的冲击，确保中国医疗堤坝不被冲垮。

这是一场抗疫中的上甘岭之战，只能胜不能败。面对此役，中国一千四百万医务人员，展现出了让人泪目的牺牲和奉献精神。感染大量减员的中国医疗行业，承受了前所未有的可怕压力。他们拖着病体坚守阵地，日夜奋战，寸步不退。

无数医务人员带阳工作，带病工作，发着烧给人看病，打着点滴给患者开医嘱，吸着氧气给病人配药。医生们，超范围执业，全院打通，所有科室一起收新冠患者。骨科，口腔科，妇科，儿科医务人员，经过简单培训，全部就地接诊呼吸科病人。

带病持续高强度工作对身体的摧残，是难以想象的。感染扛不住了，还没恢复好的立马返岗顶上，前赴后继，带病上岗，所有骨外等科室，把择期能推的都退掉，全部收治新冠感染患者，所有人都冲上了新冠一线。这是紧急公共卫生事件下不得不采取的紧急避险措施，也是中国医疗史上之诗家绝唱，何等的悲壮！所以，这时候，给他们发点钱，没有一个人觉得不该发，而是觉得应该发更多！

那么，其他的东西如果给不了，我希望那就还是给医护人员多发点特殊补助吧！我特别赞成作家毛姆的观点。他说，人追求的当然不全是财富，但至少要有足以维持尊严的生活，使自己能够不受阻挠地工作，能够慷慨，能够爽朗，能够独立。

认真想想，钱是人生中最重要的东西吗？很难说是。人生有很多更重要的东西，比如健康，比如梦想，但有了钱，自己才有足够的底气去维护自己所看重的东西和初心理性。换句话说，钱不是一个人的一切，但没有钱一个人很容易失去一切。

非典的时候敬医生为神，新冠的时候称医生为最美逆行者，等一切都过去，我不知道，又有多少人会一直感恩医护，真正理解并爱护医护这个行业？对此，我不敢奢望。只希望，医护的好，你可以不记住，但不好的一面，你也不能无限放大就好。

本以为，江浙沪开个好头，能将这波发钱的风刮向全国，可没想到的是，许多地方对发钱闭目养神，气定神闲，但是，对钳制医护却是极尽能事。有同行爆料，在这个特殊时期，医院发通知，在3月之前不接受任何形式的辞职。

说实话，特殊时期，不让医护人员辞职，可以！

但是，能不能学学别人家的医院，把该发的钱都发了，该兑现的福利待遇都兑现了？否则，你凭啥不让人辞职？

记得我快中考时，很多中学老师，几个月没发工资，罢工了，学生们都没课上。看见没有，一旦没钱，老师也可以扔掉学生，作为谈判筹码的。所以，用尽心思，不择手段留人，可以！但是，要想办法让职工用脚投票，心甘情愿的留下来人尽其才。这才是一个英明院长的顺势而为。

不错，医疗是不能过度讲利益的，但医院是应该对职工是讲利益的。处处维护事事想到职工利益的医院，才是一个好的正常的健康的医疗机构。假如一个医院领导处处高举道德和榜样的大旗，那么往往说明他们不愿意与普通职工分享利益，所以才用道德来束缚他们，用权力来制衡他们。

人类最重要的道德问题从来都只有一个，那就是如果做好人没有好报，为什么还要做好人？司马迁在《史记》中把伯夷、叔齐放在列传中的首位，就是为了大发感慨，怒斥上天对好人不公。

你光忽悠职工拼命工作，跟职工讲学华为，学狼性文化，是没用的。我们很多院长，学华为管理学不到点子上，他那不叫狼性文化，叫忽悠文化。为什么？因为狼行千里吃肉，狗行千里吃屎。你给手下吃肉，他们就是狼，你不给手下吃肉，他拿什么理由去爱你？忽悠你才差不多。

大家必须要明白一件事。在一个行业里，你想要让职工心无旁骛，前提就是必须要给到足够的钱。钱给够，不仅有成就感，职业道德也都会有的。现在的医疗问题是，医护人员付出很多，得到很少，你却指望他们活在梦想里，让道德凭空而生。有没有想过，当用人成本压榨到极致的时候，必然会出现这样或那样的问题。

有人相信圣诞老人真的存在，就有人相信爱心可以发电。那是骨子里的对人道德绑架。其实，任何一件事是不可能绕开热力学第一原理的，医护绕不开，医疗也绕不开。可就这么一个和尚头上的虱子，明摆的道理，我就搞不懂，许多院长是真不懂，还是揣着明白装糊涂？解决问题的前提，是先承认问题，而不是用其他理由掩饰问题，那是对自己不够诚实。

更令人气愤的是，许多医院不发钱也就算了，对强撑病体苦战经月、本就忙的不可开交的医务人员还天天责令他们填报各种各样表格，以及网上登陆这个App那个平台的学习这个，培训那个的，想尽名目的整各种所谓的“继教”！

稍有迟延，则各种批评斥责甚至处罚。不仅把形式主义玩到极致，也耗费了大量一线医护人员的精力。

在此恳求各位领导，这个时候，让医护人员踹口气吧！请少弄这些花里胡哨的东西，多为医护人员干点实事，不要再让他们寒心了，好吗？

责编｜亦一

封面图来源｜视觉中国