优衣 - 58hv

年赚百亿的优衣库，没防住家贼

记者丨韩璐编辑丨谭璐业绩疲软的优衣库，忙着查“家贼”。2月末，高管卷走800余件服装的家丑，沸沸扬扬。这起职务侵占案，是从去年11月开始调查的。当时，上海静安公安分局接到报案，位于南京西路上的优衣库门店称，每月清点过程中大量商品无故丢失，在不该存放服装的办公区域，有大量遗失物品。数月排查后，静安警方抓获区域经理钱某，其从4年前担任店长开始就监守自盗，偷窃门店部分服饰，在网络二手交易平台上，以原价7.5折销售获利。从涉案金额看，钱某共卷走800件服装，总价值约60万，4年获利40万元。让优衣库烦恼的，还不止“家贼”。家贼难防涉案的优衣库，是一家位于市中心的全球旗舰店，三层楼，营业面积达3500平米。开业前报道，门店投资达3000万美元，比一般商场里的门店品类与产品更齐全。犯事的钱某，2018年已是这家大店的店长。钱某以夹带的方式，从店内将衣物等商品带回家中，通过闲鱼等二手交易平台打折出售，因为正品、折扣，生意兴隆，也进一步壮了钱某的胆子。从2020年起，升任区域经理后，钱某专门负责对接该门店，其职务可以免于部分安检，他利用职务之便，加快私吞门店商品进行销售。按照内部定级，分为pn—ap—sp—j2（社员级别）—j3—s级店长级别—区域经理—大区经理，pn、ap、sp为不同资质的导购员。从普通店员到店长，经历6个等级，这个晋升系统，可通过每半年的考试和认可获得晋升。有前优衣库员工表示，不是每个人都有晋升机会，尤其到店长级别，还有看运气、年资、学历等因素。“管培生相当于储备干部，晋升通常会快点，有些1年就到店长了，而有的老员工10年都升不到店长，再往上就更难了。”据其透露，导购级别的员工，在优衣库的月薪大概税前5000-6000元，店长以上的月薪可以过万。从普通员工做起的钱某，从晋升时间上看，在正常甚至幸运的范畴内。据悉，其作案恰因薪资待遇和晋升问题产生不满情绪。逆势涨薪在待遇上，服装行业本就没有太大优势。不过，优衣库在努力提高员工待遇。年初已公告，优衣库日本的全体职员，自3月起涨薪40%，包括迅销总部的优衣库员工、优衣库门店工作人员在内，8400名职员受益。经过本轮调整，普通员工起薪为30万日元，约合人民币1.54万元，门店经理起薪39万日元，约合人民币2万元。随后，优衣库上调中国香港地区的员工薪酬，范围包括办公室和前线店铺员工，涨薪最高幅度达24%，于今年2月起正式实施。调薪后，前线店铺员工的入职月薪起点，由1.55万港元增至1.7万港元，管培生校招岗位的月薪起薪点，达到2.55万港元，店长职级的净收入，或可达年薪百万港元。中国内地的优衣库员工，尚未收到涨薪通知。在优衣库的门店内，丢失率则一直存在。有前员工告诉记者，或许是考虑顾客隐私，门店内安装监控非常谨慎。防盗措施固然有，比如在水洗标或者吊牌打上芯片，依旧有空子可钻。剪标、拆包装的偷盗行为难以避免，“每月盘货，基本都会发现有缺货。”优衣库门店有要求，店长或者代行店长，在员工离店前检查其私人物品，可一旦监守自盗，防不胜防。增长渐乏实体门店的管理难度大，生意也越来越难做。全球三大快时尚巨头（优衣库、ZARA和H&......

2023-04-06年赚百亿优衣没防

优衣库早春“配色”也太会了吧！每一组都长在我的审美上，太实用

文：Nicolehi，我是Nicole，准备好一起变美了吗？同样都是基础款，颜色搭配错了，气质一秒变土！▼▼配色选对，比款式更重要。但是对于普通人来说，往往是搭配看过千万遍，衣服一拿到手又是毫无头绪，其实何必那么费劲去记法则，直接“照搬”就好啦！优衣库的配色就是绝佳的“照搬”模板，特别是它今年的春夏系列，配色完全高级感拉满，不愧是出自前爱马仕创意总监 Christophe Lemaire之手。▼▼一眼望过去，就是赏心悦目的春天的色彩，日常穿搭常见的基础色米色、咖色、牛仔色搭配具有季节感的亮色，处处都透露出轻盈和活力。一、优衣库早春的“配色”，这几种太好用了！1、米白色搭配思路>>> 搭配鹅黄，温柔如春风拂面米色干净柔和，鹅黄色温暖又阳光，米色和鹅黄的组合就像是春天里的一杯香蕉奶昔，软糯香甜，温柔到你的心里~鹅黄作为搭配色出现，和米色能很好的融合在一起，上白下黄适合肤色偏黄的姐妹，或者搭配一个米色内搭，让黄色远离脸部，对肤色也能更友好。这类浅色系的搭配更适合深发色，栗棕色或者黑发会更凸显气质，少量加入深色点缀显得更沉静稳重。春天的穿搭，怎么能少了绿色，加一点绿色点缀，春天的清新与活力一下就有了，甜妹们可以选择毛衣、纱裙一类的软糯单品来制造温柔氛围感，加上大波浪的加持，早春甜美风轻松拿捏！▼▼>>> 搭配豆沙绿，娴静如水代表着新生和希望的绿色和米色的碰撞，是既清新又空灵的美，还有一种娴静成熟的美，很适合35+的姐妹。米色和豆沙绿的组合自带精致感，能让简单的基础款也穿出“很贵”的感觉，既有层次感又不显突兀寡淡，让人一眼就很有高级感。豆沙绿很适合展现出女性的温婉，也是绿色系中少有的不挑肤色的类型。那些平时很难搭配好看的绿色也完全可以用豆沙绿来“拯救”一下，同色系之间自带的视觉延伸性，不但可以衬得身材比例修长，同时高级感也倍增。或者加入一点杏色点缀，韩剧女主的感觉立马就来了！▼▼2、大地色搭配思路普通人的衣橱里，除了黑白灰，大棕色肯定有一席之地，棕色低调高级却也最难驾驭，一不小心就穿的灰头土脸，显老不下十岁。而优衣库的大地色搭配却堪称棕色的“正确打开方式”：>>> 棕色+棕色，轻松高级棕色对黄皮比较挑剔，我们可以通过色彩深浅的组合来让它更高级同时轻松驾驭，例如下面这一身红棕+灰棕的组合，既有对比感又能营造复古氛围，一看就很会“穿”。“棕色+棕色”的搭配里，可以利用内浅外深、上浅下深或上深下浅的搭配方式提升皮肤光泽感，把深色的大地色放到远离脸部的位置，比如下面这样▼▼浅棕色的上衣搭配深棕色的半身裙，或者内搭浅色，能够很好地避开了因为棕色带来的沉闷感。>>>......

2023-02-27优衣一组审美我的

优衣库 x《龙珠》正式发布！必买不止一两件！

近两年来，越来越多的品牌开始携手动漫 IP 推出全新联名系列。例如 adidas Originals x《游戏王》、Vans x 《海贼王》等，但要说起与动漫 IP 携手打造联名，优衣......

2023-02-27优衣龙珠正式发布

优衣库早春“配色”也太会了吧！每一组都长在我的审美上，太实用

文：Nicolehi，我是Nicole，准备好一起变美了吗？同样都是基础款，颜色搭配错了，气质一秒变土！▼▼配色选对，比款式更重要。但是对于普通人来说，往往是搭配看过千万遍，衣服一拿到手又是毫无头绪，其实何必那么费劲去记法则，直接“照搬”就好啦！优衣库的配色就是绝佳的“照搬”模板，特别是它今年的春夏系列，配色完全高级感拉满，不愧是出自前爱马仕创意总监 Christophe Lemaire之手。▼▼一眼望过去，就是赏心悦目的春天的色彩，日常穿搭常见的基础色米色、咖色、牛仔色搭配具有季节感的亮色，处处都透露出轻盈和活力。一、优衣库早春的“配色”，这几种太好用了！1、米白色搭配思路>>> 搭配鹅黄，温柔如春风拂面米色干净柔和，鹅黄色温暖又阳光，米色和鹅黄的组合就像是春天里的一杯香蕉奶昔，软糯香甜，温柔到你的心里~鹅黄作为搭配色出现，和米色能很好的融合在一起，上白下黄适合肤色偏黄的姐妹，或者搭配一个米色内搭，让黄色远离脸部，对肤色也能更友好。这类浅色系的搭配更适合深发色，栗棕色或者黑发会更凸显气质，少量加入深色点缀显得更沉静稳重。春天的穿搭，怎么能少了绿色，加一点绿色点缀，春天的清新与活力一下就有了，甜妹们可以选择毛衣、纱裙一类的软糯单品来制造温柔氛围感，加上大波浪的加持，早春甜美风轻松拿捏！▼▼>>> 搭配豆沙绿，娴静如水代表着新生和希望的绿色和米色的碰撞，是既清新又空灵的美，还有一种娴静成熟的美，很适合35+的姐妹。米色和豆沙绿的组合自带精致感，能让简单的基础款也穿出“很贵”的感觉，既有层次感又不显突兀寡淡，让人一眼就很有高级感。豆沙绿很适合展现出女性的温婉，也是绿色系中少有的不挑肤色的类型。那些平时很难搭配好看的绿色也完全可以用豆沙绿来“拯救”一下，同色系之间自带的视觉延伸性，不但可以衬得身材比例修长，同时高级感也倍增。或者加入一点杏色点缀，韩剧女主的感觉立马就来了！▼▼2、大地色搭配思路普通人的衣橱里，除了黑白灰，大棕色肯定有一席之地，棕色低调高级却也最难驾驭，一不小心就穿的灰头土脸，显老不下十岁。而优衣库的大地色搭配却堪称棕色的“正确打开方式”：>>> 棕色+棕色，轻松高级棕色对黄皮比较挑剔，我们可以通过色彩深浅的组合来让它更高级同时轻松驾驭，例如下面这一身红棕+灰棕的组合，既有对比感又能营造复古氛围，一看就很会“穿”。“棕色+棕色”的搭配里，可以利用内浅外深、上浅下深或上深下浅的搭配方式提升皮肤光泽感，把深色的大地色放到远离脸部的位置，比如下面这样▼▼浅棕色的上衣搭配深棕色的半身裙，或者内搭浅色，能够很好地避开了因为棕色带来的沉闷感。>>>......

2023-02-25优衣一组审美我的

优衣库 x《龙珠》正式发布！必买不止一两件！

近两年来，越来越多的品牌开始携手动漫 IP 推出全新联名系列。例如 adidas Originals x《游戏王》、Vans x 《海贼王》等，但要说起与动漫 IP 携手打造联名，优衣......

2023-02-25优衣龙珠正式发布

做车圈「优衣库」，走丰田的「老路」

过去的 2022 年，对零跑汽车而言，无疑非比寻常：CTC 技术发布和对全行业免费开放共享、销量突破 10 万大关、港股成功挂牌上市，这一系列密集的动作和事件，让新势力阵营中被视为「黑马」的零跑，显出不一样的底色。2022 年零跑交付量达到 111168 辆，同比增长 154%。在新势力交付榜单上，离「唾手可得」的新势力御三家：蔚来（122486 辆）、小鹏（120757 辆）、理想（133246 辆）只有一步之遥。在业内看来，一路跌宕起伏发展至今的零跑崛起之路，展现的是零跑全域自研的技术实力和为老百姓造平权「豪」车的底气。其实早在上个世纪（参数丨图片）八十年代开始，中国一直都是创新创业活力迸发的土壤。而零跑和背靠的大华也是这样的公司。从朱江明本人身上就能够看出来，零跑确实是技术味非常浓的一家公司，他本人也被称为「超级工程师」。2023 年伊始，朱江明就在杭州总部开了一场恳谈会：「以前一直在说全域自研，但很少去展示零跑到底做了些什么，做的深度是什么、广度是什么，取得的成果是什么，恳谈会更多是希望去展现零跑目前的状态，未来技术的发展趋势，也希望让所有人能够了解零跑是一家重技术的公司，我们是以成本来定价的公司，而不是以品牌来定价的公司，既然能做到这一点，就要建立相应的能力。」至此，零跑汽车全域自研的版图也慢慢被揭开。全域自研伴随着零跑汽车成立一路走来，也将零跑打造为新能源汽车行业中少有的硬实力车企。举个例子，零跑在 C11 上有 70%的成本是自研自产零部件，从电阻、电容、外壳甚至到车灯。随着零跑销量的不断扩大，2020 年的 8000 辆，到 2021 年 4.3 万辆，2022 年 11 万辆，2023 年零跑定的目标是 20 万辆，并且希望超过蔚小理中的一家，挤进前三。有了销量的支撑，利用技术和成本优势，才能取得更大的成本优势，自研+自造的成本分摊竞争力才会形成。「慢就是快，零跑不需要太快，我们需要沉淀。」当行业内外都希望新势力车企加快脚步时，零跑创始人朱江明却说，「中国汽车工业几十年的发展已经证明，用市场换技术不能带来核心的竞争力，只有将核心科技掌握在自己手里，坚持创新，才能够获得真正的成功。」所以面对眼前的 2023 年，零跑完全有底气和能力去应对特斯拉降价挑战形成的鲶鱼效应。业内都不相信零跑研发费用这么少，近三年投入不到 14 个亿，零跑汽车整体专利数达到 1581 项。厚积薄发可以做到这么多技术专利储备，零跑证明它真的可以。技术持续进化深耕全域自研的积累沉淀，让零跑全方位掌握了新能源汽车的关键技术，这也是零跑能够全球首发并且应用 CTC 技术的重要原因。众所周知，电动汽车重要的核心部件就是三电系统、智舱智驾，零跑也试图「攻下」这座大山：零跑自研了无电池包 CTC 电池底盘一体化技术并成功用于轿车 C01 上。朱江明说道：「零跑 CTC 技术相比友商取消了电池包箱体和上盖，只留有下托盘，车身结构的创新也倒逼制造工艺的严苛。相较之下，其他所谓 CTC 电池底盘一体化技术，并没有取消电池包，比起零跑更像是折中方案——PTC（Pack to Chassis）。」在电子电气架构部分，零跑目前已成功量产分布式 EE 架构及域控制式 EE 架构，今年将推出中央集成式 EE 架构，将整车软硬件高度整合，降低线束重量。还将研发拥有智能能量管理的整车控制系统，提升续航里程。电池架构方面，零跑从模组、PACK、电池箱体到热管理系统、BDU、BMS 软硬件均选择自研自造。2022 年，零跑电池装机量国内排名第六。面向未来，零跑储备了 800V 高压快充技术，并且继续研发电池包结构创新技术，优化现有 CTC 技术推出 2.0 技术，拥有更高的集成度，还兼容 800V 高压快充。电驱系统，零跑从电机、减速器、控制器总成到系统架构、电驱结构，均选择自研自造。零跑同时具备水冷&......

2023-02-16车圈优衣丰田老路